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Política de Integridad
Promover la integridad de los servidores públicos que laboran en instituciones de todos los órdenes de gobierno, es no solo una tendencia internacional, sino un deber, una acción en favor de la sociedad, que genera credibilidad y valor en las acciones gubernamentales.
La responsabilidad pública implica vocación de servicio, así como el deber de comportamiento y actuar de forma íntegra, por tanto, si bien las disposiciones en materia de ética y conducta no pueden suplantar las leyes o reglamentos existentes, los complementan, como herramientas que ayudan a garantizar el respeto de nuestras normas y a fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones.
A nivel internacional, se ha puesto énfasis en el concepto de integridad, es así que se desarrolló la herramienta denominada SAINT, acrónimo en idioma inglés de “Autoevaluación de Integridad”, situación que ha sido incorporada por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI), por lo que en las Declaraciones de Lima y de México, se han previsto cuestiones relacionadas con Principios de Transparencia y Rendición de Cuentas, Código de Ética, Principios Fundamentales de Auditoría del Sector Público, entre otros.
De acuerdo al modelo internacional en materia de control interno institucional, establecido por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission (COSO), diseñado para proporcionar un grado de seguridad razonable respecto a la consecución de los objetivos, el “ambiente de control” es la base de todo el proceso, en el que se debe establecer y mantener un ambiente organizacional alineado a la misión, visión y valores éticos.
Por lo anterior, la Auditoría Superior del Estado de Puebla consciente de la importancia de su función pública y de la responsabilidad que implica la misma, con el propósito de garantizar ante la sociedad el actuar honesto, ético y profesional de los servidores públicos que la conforman, se encuentra implementando instrumentos y acciones orientadas a procurar y fortalecer la integridad en el actuar del personal de este ente Fiscalizador.
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Cuadernillo de la Política de Integridad
Política de Integridad
Directrices para prevenir el conflicto de intereses en la Auditoría Superior del Estado
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Taller de Autoevaluación de Integridad Puebla 2014
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Códigos y Directrices
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Acuerdo por el que se establece el Comité de Integridad de la Auditoría Superior del Estado de Puebla
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Distintivo Organización Impulsora de Valores (OIV)
Escrito por adminDistintivo Organización Impulsora de Valores (OIV)
La Auditoría Superior del Estado de Puebla en congruencia con sus valores institucionales en materia de responsabilidad social y su cultura organizacional, recibió en noviembre de 2017 por primera vez el Distintivo Organización Impulsora de Valores (OIV), constituyéndose en una de las 20 instituciones galardonadas durante ese año. En 2018 dicho distintivo se otorgó por segundo año consecutivo a la Auditoría Puebla por seguir realizando acciones de corresponsabilidad trabajo-familia, fomentando un mayor vínculo de los colaboradores con la institución y con la familia.
El Distintivo OIV, es un reconocimiento otorgado por la Organización Impulsora de Valores a las instituciones comprometidas con un cambio cultural en nuestro país hacia la promoción de valores en todos los ámbitos: hogar, escuela y trabajo con la finalidad de contribuir de manera propositiva en el desarrollo de las instituciones del sector educativo, sociedad civil, iniciativa privada, sociedad organizada y gobierno.
La promoción de valores familiares en los trabajadores de las organizaciones mediante el conocimiento de los conceptos de orden, limpieza y valores basados en el sentimiento de preocuparse por los demás, se lleva a cabo mediante un modelo de siete pasos que involucra la aplicación de las 5S´s técnica de origen japonés y la metodología de mejora continua KWT. Los
Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
La Auditoría Superior del Estado de Puebla, cuenta con la certificación en la Norma ISO 9001:2015 para un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), otorgada por el organismo certificador de talla internacional Det Norske Veritas (DNV). La certificación data del año 2004 conforme a la ISO 9001:2000, actualizada a su versión ISO 9001:2015, vigente.
A la fecha el Sistema de Gestión de la Calidad, ha sido objeto de 30 auditorías internas y 24 auditorías externas; de estas últimas la más reciente se realizó en octubre de 2019 para verificar la conformidad con la norma ISO 9001:2015, de la cual se obtuvo la recertificación para un nuevo ciclo 2019-2022.
El alcance del SGC aplica para el Proceso de Fiscalización Superior, apoyado por procesos periféricos, que involucran a todas las unidades administrativas de la institución.
El propósito fundamental de la certificación es asegurar la estandarización y calidad de los productos y servicios realizados en la Auditoría Puebla, mediante una gestión efectiva de los procesos certificados.
La vigencia del SGC se logra mediante la realización de auditorías internas y externas, capacitación focalizada, formación de auditores internos, mejora continua de los procesos, desarrollo, implementación y actualización constante de políticas, manuales y documentos complementarios, contribuyendo así a una fiscalización superior efectiva.
Carta de la Tierra
La Carta de la Tierra tiene como finalidad buscar alianzas para promover los principios y valores de este instrumento acordado en la Cumbre Mundial de Desarrollo Sustentable celebrado en Johanesburgo, Sudáfrica, en 2002. Es una declaración de principios fundamentales para la construcción de una sociedad justa, sostenible y pacífica. Reconoce que la protección ambiental, los derechos humanos, el desarrollo humano equitativo y la paz, son interdependientes e indivisibles.
La Auditoría Puebla recibió el aval de adhesión de la Red Mexicana de la Carta de la Tierra en enero de 2015, estableciendo con ello su compromiso para incorporar el marco ético de la sustentabilidad en la toma de decisiones, y para coadyuvar en la construcción de una ciudadanía cada vez más justa, sostenible y pacífica.
ISO 26000 Responsabilidad Social
ISO 26000 es una guía que establece los lineamientos en materia de Responsabilidad Social determinadas por la Organización Internacional para la Estandarización (ISO por sus siglas en inglés). La Responsabilidad Social es el compromiso de las instituciones para que sus decisiones y actividades sean transparentes y éticas con la sociedad y el medio ambiente, contribuyendo al desarrollo sustentable y cumpliendo con las normas internacionales de comportamiento.
A la fecha, la Auditoría Puebla tiene implementado el Sistema de Gestión en Responsabilidad Social bajo la Norma ISO 26000:2010, cuya revisión y cumplimiento fue llevado a cabo en el mes de octubre de 2015 por la consultoría internacional DNV-GL.
Distintivo Empresa Bioéticamente Responsable
Es un distintivo que se otorga a las Empresas e Instituciones que cumplan con los estándares determinados por el Consejo para la Distinción de Empresas Bioéticamente Responsables (COEBIO) representados en una serie de indicadores a través de un instrumento de evaluación y aportación de evidencia. Ser una institución bioéticamente responsable, es fomentar el respeto a la vida, la dignidad de las personas, la aplicación de la ética y el cuidado del entorno.
En diciembre de 2015, la Auditoría Puebla le fue otorgado el Distintivo “Empresa Bioéticamente Responsable” por haber presentado las evidencias y comprobado el cumplimiento con el 100% de los indicadores establecidos por el Consejo Directivo de COEBIO A.C.
Pacto Mundial de las Naciones Unidas
El Pacto Mundial es un llamado a las empresas en el mundo para que de forma voluntaria asuman el compromiso de alinear sus operaciones y estrategias con 10 principios universalmente aceptados en cuatro áreas temáticas: derechos humanos, derechos laborales, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y que además tomen acción en apoyo a los objetivos de la ONU, entre ellos los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030.
La Auditoría Puebla se adhirió al Pacto Mundial el 8 de septiembre de 2015, comprometiéndose a asumir los 10 principios en el ámbito de su influencia, con base en los programas y acciones que la institución ha implementado y los que instrumentará a futuro.
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Convocatoria Pública para la Elección de Auditor Superior
Escrito por adminPolítica de Integridad
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La responsabilidad pública implica vocación de servicio, así como el deber de comportamiento y actuar de forma íntegra, por tanto, si bien las disposiciones en materia de ética y conducta no pueden suplantar las leyes o reglamentos existentes, los complementan, como herramientas que ayudan a garantizar el respeto de nuestras normas y a fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones.
A nivel internacional, se ha puesto énfasis en el concepto de integridad, es así que se desarrolló la herramienta denominada SAINT, acrónimo en idioma inglés de “Autoevaluación de Integridad”, situación que ha sido incorporada por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI), por lo que en las Declaraciones de Lima y de México, se han previsto cuestiones relacionadas con Principios de Transparencia y Rendición de Cuentas, Código de Ética, Principios Fundamentales de Auditoría del Sector Público, entre otros.
De acuerdo al modelo internacional en materia de control interno institucional, establecido por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission (COSO), diseñado para proporcionar un grado de seguridad razonable respecto a la consecución de los objetivos, el “ambiente de control” es la base de todo el proceso, en el que se debe establecer y mantener un ambiente organizacional alineado a la misión, visión y valores éticos.
Por lo anterior, la Auditoría Superior del Estado de Puebla consciente de la importancia de su función pública y de la responsabilidad que implica la misma, con el propósito de garantizar ante la sociedad el actuar honesto, ético y profesional de los servidores públicos que la conforman, se encuentra implementando instrumentos y acciones orientadas a procurar y fortalecer la integridad en el actuar del personal de este ente Fiscalizador.
Cuadernillo de la Política de Integridad
Política de Integridad
Taller de Autoevaluación de Integridad Puebla 2014
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Códigos y Directrices
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Con fundamento en los artículos Transitorios Sexto, Octavo y Décimo Segundo del Decreto que Reforma la Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Puebla, publicado en el Periódico Oficial de esta Entidad Federativa, el 28 del mismo mes y año. Por lo anterior, las referencias que se hagan al OFS y a su Titular, se entenderán hechas a la Auditoría Superior del Estado de Puebla y a su respectivo Titular; asimismo, los sellos, formatos, manuales y demás normatividad, estarán vigentes hasta en tanto se sustituyan o dejen sin efectos.
