Política de Integridad
Promover la integridad de los servidores públicos que laboran en instituciones de todos los órdenes de gobierno, es no solo una tendencia internacional, sino un deber, una acción en favor de la sociedad, que genera credibilidad y valor en las acciones gubernamentales.
La responsabilidad pública implica vocación de servicio, así como el deber de comportamiento y actuar de forma íntegra, por tanto, si bien las disposiciones en materia de ética y conducta no pueden suplantar las leyes o reglamentos existentes, los complementan, como herramientas que ayudan a garantizar el respeto de nuestras normas y a fortalecer la confianza de la ciudadanía en las instituciones.
A nivel internacional, se ha puesto énfasis en el concepto de integridad, es así que se desarrolló la herramienta denominada SAINT, acrónimo en idioma inglés de “Autoevaluación de Integridad”, situación que ha sido incorporada por la Organización Internacional de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI), por lo que en las Declaraciones de Lima y de México, se han previsto cuestiones relacionadas con Principios de Transparencia y Rendición de Cuentas, Código de Ética, Principios Fundamentales de Auditoría del Sector Público, entre otros.
De acuerdo al modelo internacional en materia de control interno institucional, establecido por el Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Comission (COSO), diseñado para proporcionar un grado de seguridad razonable respecto a la consecución de los objetivos, el “ambiente de control” es la base de todo el proceso, en el que se debe establecer y mantener un ambiente organizacional alineado a la misión, visión y valores éticos.
Por lo anterior, la Auditoría Superior del Estado de Puebla consciente de la importancia de su función pública y de la responsabilidad que implica la misma, con el propósito de garantizar ante la sociedad el actuar honesto, ético y profesional de los servidores públicos que la conforman, se encuentra implementando instrumentos y acciones orientadas a procurar y fortalecer la integridad en el actuar del personal de este ente Fiscalizador.
Cuadernillo de la Política de Integridad
Política de Integridad
Taller de Autoevaluación de Integridad Puebla 2014
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Directrices para prevenir el conflicto de intereses.
Respeto y Protección de los Derechos Humanos Establecidos en la Legislación Local, Nacional e Internacional, principalmente los relacionados con acceso a la información pública y a la protección de datos personales en posesión de sujetos obligados
