Cuentas claras

Evaluación del desempeño

Evaluación del desempeño

1.- ¿Qué es la Auditoría del Desempeño?
Es la verificación del cumplimiento de los objetivos contenidos en los planes y programas, mediante la estimación o cálculo de los resultados obtenidos en términos cualitativos o cuantitativos o ambos, tomando en cuenta los informes que rindan ante la Auditoría Superior del Estado de Puebla, los Sujetos de Revisión Obligados.

2.- ¿Qué es el Sistema de Evaluación del Desempeño?
Sistema de la Auditoria Superior del Estado, integra los elementos metodológicos para coadyuvar en la evaluación del desempeño de los sujetos de revisión obligados.

3. ¿Qué evalúa mediante indicadores La Auditoría Superior del Estado de Puebla? 

La Auditoría Puebla en ejercicio de sus atribuciones evalúa el desempeño para verificar el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores estratégicos y de gestión de los planes, programas y subprogramas de los Sujetos de Revisión, esto es que la administración de los recursos públicos cumplan con los principios de eficacia, eficiencia, economía, transparencia y honradez. Por lo anterior, la Auditoría Puebla no revisa el desempeño en base a un semáforo o colores.

4.- ¿Qué es el Pliego de Recomendaciones?
Es el documento que emite la Auditoría Superior del Estado de Puebla, con las recomendaciones que en su caso deriven de la auditoría del desempeño, realizada a los sujetos de revisión obligados.

5.- ¿Cuál es la diferencia entre las auditorías de cumplimiento financiero y la del desempeño? 
La diferencia radica en que en la auditoría de cumplimiento financiero se tiene como objeto, constatar la forma y términos en que fueron captados y administrados los ingresos; verificar el cumplimiento a las disposiciones normativas; examinar que los recursos presupuestarios autorizados se aplicaron en operaciones efectivamente realizadas, que se utilizaron para el cumplimiento de las funciones propias de los sujetos de revisión y que se registraron con base en los principios de contabilidad gubernamental y el clasificador por objeto del gasto; mientras que la auditoría del desempeño tiene como objeto verificar que en la administración de recursos públicos se haya atendido a los principios de eficacia, eficiencia, economía, transparencia y honradez; que en el ejercicio de los recursos públicos se cumplieron con los objetivos, metas e indicadores fijados en los planes, programas y subprogramas en ellos establecidos, que existan mecanismos de control interno así como verificar los informes que se rindan ante la Auditoría Superior relacionados con los planes, programas y subprogramas. 

6.- ¿Cuántos días tiene el Sujeto de Revisión para presentar la contestación a pliego de recomendaciones?
El Sujeto de Revisión Obligado contará con un plazo de 30 días naturales, contados a partir del siguiente a aquél en que surta efectos la notificación del Pliego de Recomendaciones, para que conteste y solvente el mismo. Lo anterior de acuerdo a lo establecido en el artículo 33 de la Ley de Fiscalización Superior y Rendición de Cuentas para el Estado de Puebla.

 

Área responsable de la información: Auditoría Especial de Evaluación del Desempeño.
Funcionario(a) responsable de la información:
Mtro.Juan Carlos Moreno Valle Abdala. 
Fecha de última actualización:
 12 de diciembre de 2016

 

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